En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de Cookies pour vous proposer des publicités ciblées adaptés à vos centres d’intérêts et réaliser des statistiques de visites.

Retour à l'accueil
Jouer
 
   
assistante maternelle


 
 

L'assistante maternelle

Contrat de travail
La convention collective stipule que vous devez établir un contrat de travail écrit pour chaque enfant gardé. Ce contrat doit notamment préciser les périodes d’accueil, la rémunération de l’assistante maternelle, le montant de l’indemnité d’entretien et de l’indemnité de repas le cas échéant, la durée de la période d’essai.
 
En tant qu’employeur, vous avez intérêt à aborder avec l’assistante maternelle le maximum de points afin d’établir un contrat le plus précis possible. Cela vous aidera à prévenir d’éventuels litiges.
 
Un modèle de contrat de travail est annexé à la convention collective. Il pourra vous aider à établir le vôtre. Vous pouvez également vous adresser à la FEPEM (Fédération Nationale des particuliers Employeurs) pour toute question relative au contrat de travail et à l’application de la convention collective (www.fepem.fr), ou encore à votre centre de PMI (Protection Maternelle et Infantile). 
 
     
A découvrir sur Petitestetes.com

La rentrée en CP

rentree-cp   Ressources et conseils pour aborder sereinement la rentrée en CP de votre enfant. Demandez le programme!

DVD - Legend

legend   Un très beau conte de fée à regarder avec les enfants dès 8 ans.

Le petit bonhomme de pain d'épice

petit bonhomme pain d'epice   Un livre grand format comme un petit théatre!